Тенденции при технологиите за привличане на таланти

Robot and human shaking hands

Постепенно навлизаме в нова ера на подбора, така че е от съществено значение за специалистите от отдела по човешки ресурси и ръководителите по подбор на персонал да бъдат в крак с последните тенденции и технологиите за привличане на таланти.

Как да постигнем хармония между работа и личен живот: Полезни навици

Как да постигнем хармония между работа и личен живот: Полезни навици

В днешния забързан живот и постоянно нарастващите изисквания от работата, намирането на баланс между професионалния и личния живот може да предизвика значителни трудности. Но важно е да осъзнаем, че постигането на успех в работата и запазването на качествен личен живот не са взаимно изключващи се цели. Ето няколко полезни навика, които могат да ви помогнат да съчетаете успешно баланса между работа и личен живот.

Внимание Skill Gap!

Skill Gap, Недостиг на умения

Намирането на подходящи и квалифицирани специалисти в условията на бързоразвиващи се технологии се оказва трудна задача за много работодатели. Съвременният бизнес свят поставя все по-големи изисквания пред служителите, очаквайки разнообразие от умения и компетенции. Като добавим към това и вливащите в пазара на труда нови поколения, които имат своите нужди и изисквания към работодателите, ситуацията […]

Здравословни дигитални навици

Здравословни дигитални навици

Дигиталните технологии и интернет предоставят множество възможности и предимства за работа, обучение и разпускане в минутите за почивка на работното място. Те създават условия и среда, в която човек може да се развива, а всяка нужна информация е на един клик разстояние. Прекомерната употреба на дигитални устройства обаче крие своите рискове и може да доведе […]

Най-големите страхове при първото интервю за работа?

Всеки, който е бил на интервю за работа, знае колко стресиращ и напрегнат може да бъде този момент. Особено когато става въпрос за първо интервю за работа. Независимо от опита ви, тази ситуация може да предизвика множество страхове.

Кой е най-добрият работодател?

Кой е най-добрия работодател?

При работа в условията на „ Пазар на кандидата “, стремеж към добра работна среда и желание за баланс между работа и личен живот, въпросът „Кой е най-добрият работодател?“ става все по-актуален и важен. Работодателите, които се стремят да създадат добри и благоприятни работни условия, обикновено се отличават със интересни практики. Ето кои са някои […]

“Ghosting“в подбора на специалисти

Ghosting

Терминът гоустинг (ghosting) в областта на подбора на персонал се използва за описание ситуация, при която работодател, в частност специалист подбор, прекъсва комуникацията с кандидата, който е проявил интерес към дадена позиция, без да предостави обяснение или обратна връзка относно резултатите на процеса. Този вид поведение е много вероятно да създаде негативни впечатления у кандидатите, […]

Как поведението в социалните мрежи влияе върху кариерата

Социалните мрежи

Социалните мрежи отдавна не са просто начин за свързване с приятели. Те са станали важен аспект на нашия живот, като обединяват хора от различни части на света. Поведението в мрежата може да има значително влияние и върху професионалния път на човека. Въпреки че социалните мрежи по-често са използвани за лични цели и комуникация, е важно […]