Преходът от работа в агенция към in-house рекрутмънт
Преминаването от агенция за подбор към вътрешен (in-house) рекрутмънт е обичайна стъпка в кариерата на много специалисти, занимаващи се с набиране на хора. Това преминаване може да има своите предимства и предизвикателства, в зависимост от индивидуалните цели на всеки рекрутър. Разглеждаме няколко аспекта, които имат значение при прехода от агенция към вътрешен отдел, занимаващ се […]