Работа в офиса или вкъщи – предимства и недостатъци

След избухването на пандемията от COVID-19 работниците по целия свят бяха изправени пред новa реалност – работата от вкъщи. Този модел на труд се оказа не само временно решение на кризата, но и постоянен вариант за мнозина. В сравнение с традиционната работа в офиса, работата от вкъщи има както предимства, така и недостатъци. В тази […]

Здравословни дигитални навици

Здравословни дигитални навици

Дигиталните технологии и интернет предоставят множество възможности и предимства за работа, обучение и разпускане в минутите за почивка на работното място. Те създават условия и среда, в която човек може да се развива, а всяка нужна информация е на един клик разстояние. Прекомерната употреба на дигитални устройства обаче крие своите рискове и може да доведе […]

Най-големите страхове при първото интервю за работа?

Всеки, който е бил на интервю за работа, знае колко стресиращ и напрегнат може да бъде този момент. Особено когато става въпрос за първо интервю за работа. Независимо от опита ви, тази ситуация може да предизвика множество страхове.

Кой е най-добрият работодател?

Кой е най-добрия работодател?

При работа в условията на „ Пазар на кандидата “, стремеж към добра работна среда и желание за баланс между работа и личен живот, въпросът „Кой е най-добрият работодател?“ става все по-актуален и важен. Работодателите, които се стремят да създадат добри и благоприятни работни условия, обикновено се отличават със интересни практики. Ето кои са някои […]

Как поведението в социалните мрежи влияе върху кариерата

Социалните мрежи

Социалните мрежи отдавна не са просто начин за свързване с приятели. Те са станали важен аспект на нашия живот, като обединяват хора от различни части на света. Поведението в мрежата може да има значително влияние и върху професионалния път на човека. Въпреки че социалните мрежи по-често са използвани за лични цели и комуникация, е важно […]

10 полезни умения, които всеки Recruitment Leader трябва да владее

10 полезни умения, които всеки Recruitment Leader трябва да владее

Лидерът на отдела за подбор (Recruitment Leader), играе важна роля за успехите на recruitment екипа. Този специалист трябва да владее разнообразни умения, за да управлява ефективно и да постига най-добри резултати. Отбелязваме 10 полезни умения, които всеки Recruitment Leader трябва да притежава: 1. Стратегическо мислене Виждане на по-голямата картина и способността да се планират и […]

Преходът от работа в агенция към in-house рекрутмънт

агенция за подбор към in-house рекрутмънт

Преминаването от агенция за подбор към вътрешен (in-house) рекрутмънт е обичайна стъпка в кариерата на много специалисти, занимаващи се с набиране на хора. Това преминаване може да има своите предимства и предизвикателства, в зависимост от индивидуалните цели на всеки рекрутър. Разглеждаме няколко аспекта, които имат значение при прехода от агенция към вътрешен отдел, занимаващ се […]