Умения и качества в работния процес, които не могат да бъдат заменени от изкуствен интелект

Докато изкуственият интелект продължава да се развива и набира сила, има определени качества, от гледна точка на работния процес, които по своята същност са човешки и би било трудно да бъдат заменени.

Психологията на успешното търсене на работа

Психологията на успешното търсене на работа: Как менталното здраве и самочувствието влияят върху успеха в намирането на работа?

Как менталното здраве и самочувствието влияят върху успеха в намирането на работа Търсенето на работа може да бъде предизвикателство, което изисква не само умения и опит, но и психологическа устойчивост. Отхвърлянето и неуспехът неизменно съпътстват този процес и могат да доведат до спад на самочувствието и мотивацията. Но какво точно прави успешните търсачи на работа […]

Тенденции при технологиите за привличане на таланти

Robot and human shaking hands

Постепенно навлизаме в нова ера на подбора, така че е от съществено значение за специалистите от отдела по човешки ресурси и ръководителите по подбор на персонал да бъдат в крак с последните тенденции и технологиите за привличане на таланти.

Employer Branding: основният ключ към привличане и задържане на талантите

В съвременния свят на бизнеса, където конкуренцията за таланти става все по-остра, employer branding (работодателска марка) става от съществено значение за компаниите. Това понятие представлява стратегията и образа, които една организация създава като работодател с цел да привлече, задържа и мотивира най-добрите таланти на пазара. В този контекст, employer branding се превръща в ключов инструмент […]

Тенденции в подбора на персонал през 2024

Пазарът на труда се променя непрекъснато, а с него и тенденциите в подбора на персонал. През 2024 г. ще видим още повече фокус върху дигитализацията, бързата адаптивност и ориентирането към хората. Ето някои от основните тенденции, които ще оформят подбора на персонал през следващата година: Дигитализация Дигитализацията ще продължи да играе все по-важна роля в […]

Защо е важно да наемаме хора, които са мотивирани, а не да се фокусираме изцяло върху техните умения

В днешния конкурентен свят е важно да наемете хора, които са мотивирани да успеят. Мотивацията е това, което кара хората да работят усилено и да се стремят към високи резултати. Тя е от съществено значение за успеха на всяка компания. Има няколко причини, поради които мотивацията е толкова важна при наемането на нови служители: Разбира […]

Как да избягате от клишетата по време на интервю

Как да избягате от клишетата по време на интервю

По пътя си към успешна кариерна промяна всеки професионалист се изправя пред предизвикателството, в рамките на около час, да впечатли интервюиращия екип. Всеки носи у себе си уникална комбинация от умения, характеристики и опит, които го правят различен от другите. В този контекст, способността да се подчертае уникалната личност и принос към работната среда става […]