5 книги, които всеки рекрутър трябва да прочете

5 книги, които всеки рекрутър трябва да прочете

Работата на рекрутърите е многостранна и изисква комбинация от умения в комуникацията, психологията, бизнеса и анализа на данни. За да успееш в тази динамична сфера, непрекъснатото усъвършенстване е ключово. Един от най-добрите начини да разширите знанията и да развиете своите умения е чрез книгите. Представяме ви пет заглавия, които всеки рекрутър трябва да прочете, за […]

Как да ангажираме служителите през летните месеци

Vector Office Work in Summer Season Desire to Rest

Летните месеци често са период, в който активността в много бизнеси намалява. Топлото време и желанието за отпуск карат служителите да се чувстват по-отпуснати и демотивирани. Въпреки това, този период може да бъде чудесна възможност за работодателите да укрепят екипния дух и да подобрят ангажираността на служителите. В тази статия ще разгледаме някои ефективни стратегии […]

Умения и качества в работния процес, които не могат да бъдат заменени от изкуствен интелект

Докато изкуственият интелект продължава да се развива и набира сила, има определени качества, от гледна точка на работния процес, които по своята същност са човешки и би било трудно да бъдат заменени.

Психологията на успешното търсене на работа

Психологията на успешното търсене на работа: Как менталното здраве и самочувствието влияят върху успеха в намирането на работа?

Как менталното здраве и самочувствието влияят върху успеха в намирането на работа Търсенето на работа може да бъде предизвикателство, което изисква не само умения и опит, но и психологическа устойчивост. Отхвърлянето и неуспехът неизменно съпътстват този процес и могат да доведат до спад на самочувствието и мотивацията. Но какво точно прави успешните търсачи на работа […]

Тенденции при технологиите за привличане на таланти

Robot and human shaking hands

Постепенно навлизаме в нова ера на подбора, така че е от съществено значение за специалистите от отдела по човешки ресурси и ръководителите по подбор на персонал да бъдат в крак с последните тенденции и технологиите за привличане на таланти.

Employer Branding: основният ключ към привличане и задържане на талантите

В съвременния свят на бизнеса, където конкуренцията за таланти става все по-остра, employer branding (работодателска марка) става от съществено значение за компаниите. Това понятие представлява стратегията и образа, които една организация създава като работодател с цел да привлече, задържа и мотивира най-добрите таланти на пазара. В този контекст, employer branding се превръща в ключов инструмент […]

Тенденции в подбора на персонал през 2024

Пазарът на труда се променя непрекъснато, а с него и тенденциите в подбора на персонал. През 2024 г. ще видим още повече фокус върху дигитализацията, бързата адаптивност и ориентирането към хората. Ето някои от основните тенденции, които ще оформят подбора на персонал през следващата година: Дигитализация Дигитализацията ще продължи да играе все по-важна роля в […]