Преговорите за очаквана заплата са важна част от процеса по намиране на работа или повишение. Ако се справите успешно, по-високото възнаграждение, освен че ще увеличи вашия доход, ще ви помогне да се чувствате по-удовлетворени и признати в работата.
Ето няколко съвета, които могат да помогнат при преговори за заплата:
Подготовка и изследване
Преди да пристъпите към преговори, проучете средната заплата за позицията, за която се борите. Интернет предлага множество ресурси като сайтове за заплата, които могат да ви дадат реална представа за пазарните стойности на конкретната роля. Тази информация ще ви даде силни аргументи, когато дойде време за преговори.
Продайте себе си
По време на разговорите за по-високо възнаграждение трябва да подчертаете стойността си за компанията. Обобщете уменията и опита, с които ще допринесете за успеха и развитието на организацията. Дайте конкретни примери, с които да опишете положителния си принос за предишния си работодател или за текущата компания.
Бъдете гъвкави, но знаете границите си
Бъдете готови да се приспособите, но също така имайте предвид минималната сума, която сте готови да приемете. Не сте длъжни да приемете предложение, което не отговаря на вашите очаквания и нужди.
Обяснете какво очаквате
Декларирайте ясно каква заплата очаквате и защо тя е оправдана. Не се стеснявайте да изразите амбициите си и желанията си за професионален растеж.
Комуникацията е ключ
Преговорите са взаимен процес, който изисква отвореност и диалог. Слушайте внимателно какво предлага работодателят и бъдете готови да отговорите аргументирано.
Покажете професионализъм
Бъдете вежливи и уважавайте позицията на другата страна. Дори ако преговорите не доведат до желания резултат, запазете професионализма си и оставете добро впечатление.
Не забравяйте, че преговорите за заплата са важна възможност да установите началната точка на вашия професионален път. Готовността за преговори и умението да се представите като ценен актив могат да ви помогнат да постигнете желаните финансови условия.
Открийте повече полезни съвети на JobTiger.agency или като се свържете с нас на hr@jobtiger.bg.